© Сергей Занин

Уникальный тренинг по эффективному менеджменту:


Управление с позиции силы


Место проведения: Прага, Чешская Республика.

Даты проведения:

Продолжительность: 8 дней, включая экскурсионную программу.

Участники: владельцы бизнеса, СЕО; менеджеры, принимающие самостоятельные решения; наемные сотрудники, планирующие стать руководителями и предпринимателями.

Цели: принципиально повысить эффективность управления персоналом, снизить расходы на оплату труда, устранить дорогостоящие управленческие мифы и иллюзии, сделать комфортной работу владельцев и руководителей компаний.

Участники получают сертификат, комплект практических материалов для ежедневного использования, бесплатные индивидуальные консультации.


Краткая программа


Хозяева и Работники: скованные одной цепью

Хозяин и Работник – принципиальные различия.
Одушевленные инструменты, или Необходимое зло.
Краткая история отношений Хозяев и Работников. Пять тысяч лет войны.
Цели хозяина и цели работника.
Хозяин в своем праве. Дом, который построил Хозяин.
Хозяин в глазах работника. Любовь и ненависть.


Типы работников:
Фаворит, Незаменимый, Преданный Слуга, Волонтер, Паразит, Кукловод и другие.

Типы хозяев:
Тиран, Великодушный Господин, Контролер, царь Додон, Крестный Отец…

Какой вы хозяин?



Жизнь под ковром, или Работники на работе

Повседневные заботы ваших работников.
Внутрикорпоративные войны.
Враги внешние и враги внутренние.
Руки прочь от моих людей!


Как работники используют хозяина?

Борьба за хозяина – источник власти, денег, привилегий.
Быть замеченным хозяином.
Доносы и интриги
Хозяин как верховный судья


Окупаемость орудий производства

Результат – все, процесс – ничто. Работники для хозяина, а не хозяин для работников.
Строительство иерархической системы.
Злые победители и добрые неудачники.
Тиранический порядок и демократическая анархия – есть ли альтернатива?


Кнуты

Хозяева должны уметь защищаться.
Страх как главный мотиватор. Методы контроля и устрашения.
Виды преступлений
Виды наказаний
Броня и снаряд. Работники против Хозяев.



Пряники

Сотрудничество вместо принуждения?
«Командообразование», «корпоративный дух», «корпоративные кодексы», «веревочные курсы» и другие игры наемных менеджеров.
Во сколько обходится «нефинансовая мотивация?
Текучесть кадров и «старая гвардия». «Работа за идею».
Зарплата работников – это свобода хозяина



Использование человеческих слабостей для сокращения финансовых расходов

Как экономить на оплате труда? Слова вместо денег.
Большая компания – большое самоуважение.
«Творчество масс».
Награды и привилегии. Перстень из рук государя.
Временные попутчики, или Здравый смысл вместо управленческих схем.




ЭКСКУРСИОННАЯ ПРОГРАММА


СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ СОСТАВЛЯЕТ 1800 евро с учетом всех налогов.
В стоимость включено:

1. Авиаперелет Москва – Прага - Москва, трансферы аэропорт – отель – аэропорт.

2. Медицинская страховка.

2. Обучение, кофе-брейки в дни занятий.

3. Услуги переводчиков и экскурсоводов

4. Проживание в отеле Ramada или Elysee**** в центре Праги (одноместное размещение, завтраки включены).

5. Экскурсионная программа (Прага, Кутна Гора). Возможно посещение Карловых Вар, Дрездена, Вены.


Дополнительно оплачивается:
Консульский сбор - 80 Евро. Возможно оформление срочной визы (консульский сбор 120 Евро, срок оформления 2-4 рабочих дня).


Запись на семинар:
zanin.consulting@gmail.com

Список документов, необходимых для оформления визы в Чехию










 
 
Rambler's Top100 © 2003-2011 Сергей Занин Копирование и использование материалов сайта разрешается при условии ссылки на www.zanin.ru или на цитируемый текст.